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员工关系主管
面议 2年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
福星智慧家生活服务有限公司 2024-03-16 12:10:04 2724人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职位概要: 协助人力资源部副部长制定和完善员工关系政策,提高员工关系融洽度,负责进行员工沟通、处理突发事件等。
岗位要求:大专以上学历;25-45、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业。
1、 熟悉国家人力资源政策、法律法规;
2、 熟悉国家、地区的劳动关系管理相关法律法规、
3、 熟知《劳动合同法》;
4、 扎实的人力资源管理理论基础;
5、 能够熟练操作各种办公软件。
岗位经验:
1、具备2年以上人力资源管理工作经验,1年以上员工关系管理工作经验;
2、具备员工关系管理的专业知识和技能,熟知人力资源管理相关法律法规,了解企业人力资源管理的规章制度;
3、具备良好的人及管理处理能力;
4、了解激励艺术,能提高员工的工作效率;
5、有亲和力和说服能力,工作认真负责。
岗位职责:
1、制定和完善员工关系相应制度规范,确保员工关系管理标准化、规范化,降低劳动风险;
2、组织开展员工满意度调查,对调查结果进行分析、反馈,有效支持员工体验改善;
3、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;
4、负责监督、检查、指导各项目专业人员的文件资料管理和归档工作;
5、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;
6、编制各类人事统计报表,及时更新维护员工人事信息系统;
7、负责公司离职管理,分析离职面谈记录和离职数据;
8、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;
9、开展员工关怀与关爱工作,建立及维护员工建言机制。
联系方式
注:联系我时,请说是在青山人才网上看到的。
工作地点
地址:武汉青山区武汉-武昌区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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