APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

武汉纺织大学关于2022年招聘1名文化艺术教育与管理人员的公告

分享至

  因工作需要,经人事处核准,武汉纺织大学校团委面向社会公开招聘文化艺术教育与管理1名(合同制聘用专业技术岗位人员),具体招聘事项如下:

  一、岗位要求

  具有音乐表演、音乐教育等相关专业背景。有大型活动参赛、指导,节目编创等相关工作经验者优先。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有坚定的政治立场,有强烈的责任心和敬业精神,热爱青年工作;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

  3.年龄原则不超过32周岁(1990年1月1日之后出生);

  4.取得硕士研究生及以上学历学位;具备相应专业执业资格或中级技术职称的,可放宽至本科学历;

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  6.具有岗位所需专业知识和业务能力。

  (二)以下人员不能报考

  1.未达到法定就业年龄的人员;

  2.全日制高校在读的非应届毕业生;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  4.被依法追究刑事责任,尚处于执行期内的人员;

  5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、招聘程序及安排

  (一)应聘报名

  报名时间为自公告发布之日起至2022年9月30日17:00.

  应聘人员须在规定时间内在“武汉纺织大学人才招聘网”招聘系统(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)中注册并完成相关信息的填报。凡信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

  (二)资格审查

  学校对应聘人员简历进行审查,审查合格后方可参加考核,审查合格人员名单通过“武汉纺织大学人事处网站”(https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”栏另行公布。

  (三)考核及心理测试

  考核安排另行通知。考核结束后,应聘人员应参加心理测试,心理测试作为确定拟聘人员的参考依据。

  (四)单位考察

  考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等,按招聘计划等额确定拟招人员。

  (五)体检

  学校按照招聘计划1:1比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。具体时间、地点和有关要求在“武汉纺织大学人事处网站”(https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”栏另行通知。身心健康检查出现不合格的情形,按照考核成绩从高到低依次递补。

  (六)公示

  拟聘人员名单在“武汉纺织大学人事处网站”(https://rsc.wtu.edu.cn/)的“招聘信息”栏另行公布公示三个工作日。公示出现不符合录用条件情形的,或拟聘人员放弃聘用资格而产生岗位空缺的,可按照考核成绩从高到低依次递补,并进行补录公示。

  (七)办理审批和入职

  拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料,自公示日结束起一个月内办理入职手续,否则视为主动放弃入职资格。

  四、其他注意事项

  1.新进人员签订劳动合同,不纳入事业编制管理,合同期内其工资与待遇按照《武汉纺织大学合同制聘用专业技术人员工资发放实施细则》(武纺大人[2022]13号)执行。

  2.凡与武汉纺织大学教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

  3.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格;对违反相关规定的已入职人员,解除合同,予以清退。

  4.请应聘人员注意查看相关信息,并务必保持手机等通讯工具畅通。

  联系人:人事处刘老师,联系电话:027-59367501

  武汉纺织大学人事处、校团委

  二0二二年九月十九日

  信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

  来源链接:

  https://tw.wtu.edu.cn/info/1002/3743.htm

专题推荐

进入关怀模式